Корпоративный сайт кадровой компании "Альпина-Персонал". Сайт для подбора персонала и поиска работы он-лайн в Запорожье. Рекрутинг, executive search, head hunting.
Оценка кандидатов, тренинги. Маркетинговые исследования, реклама......

На главную Написать письмо Добавить в избранное

16 августа 2018 г
Бесплатные семинары
Человек может изменить свою жизнь, просто изменив свое отношение к ней.
- Уиллиам Джеймс
(15)
(2685)

ГЛАВНАЯ » РАБОТОДАТЕЛЯМ » ПОСМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ

кандидат №1767/3/1 из базы данных кадровой компании

менеджер

Ф.И.О: кандидат №1767/3/1 из базы данных кадровой компании "Альпина-Персонал"

Пол: Мужчина

Возраст: 35

Опыт работы: от 5 лет

Минимальный оклад: 4500 грн.

Образование: Высшее

Другое образование: 1990-2000 Гимназия №6 І-ІІІ ступеней г. Запорожья, окончил с золотой медалью. 2000 -2005 Запорожский Национальный университет, экономический факультет (специальность «Финансы»).

Опыт/другие места работы: С 2008 г.
Лизинговая компания.
Региональный менеджер по продажам.
 создание филиала с «ноля».
 поддержание деятельности офиса.
 проведение переговоров и налаживание партнерских отношений с автосалонами.
 проведение обучений для менеджеров автосалонов.
 проведение переговоров с клиентами (физ. лица, СПД, юр. лица).
 первичная оценка платежеспособности клиентов.
 поиск предметов лизинга по заявке клиента в регионе.
 обеспечение подготовки лизингового договора.
 страхование предметов лизинга.
 осуществление передачи предметов лизинга клиентам.

2002–2008.
Общество с ограниченной ответственностью «Сараби» (дистрибьютор пиво-безалкогольной продукции торговой марки «Оболонь», минеральных вод торговых марок «Царичанская», «Алекс», минеральных и сладких вод торговой марки «Мирненская», алкогольной продукции торговых марок «Массандра», «Ливадия», «Люботин», грузинских вин импортера ООО «Фирма «Дисна»).
2005-2008 – начальник отдела продаж.
 создание отдела «с ноля».
 разработка должностных инструкций работников отдела продаж.
 разработка и внедрение схемы работы отдела продаж, взаимодействия супервайзеров, торговых представителей и мерчендайзеров.
 ведение переговоров с поставщиками.
 привлечение новых торговых марок в брендовый портфель.
 создание выделенной торговой команды по эксклюзивным брендам.
 обучение супервайзеров и торговых представителей (коучинг, проведение мини-тренингов).
 контроль работы супервайзеров (постановка задач, контроль выполнения, контроль работы с клиентами).
 ведение переговоров с крупными клиентами.
 контроль складской логистики.

2004-2005 – торговый представитель по VIP-клиентам (сеть супермаркетов «Кит», сеть магазинов «Эконом +», сеть автозаправочных станций «Укртатнафта»).
 ведение переговоров о вводе новых позиций и новых торговых марок.
 подготовка и заключение стратегических договоров.
 отслеживание дебиторской задолженности.
 прием заявок.
 подготовка и проведение промомероприятий.
 мерчендайзинг.
2002-2004 – торговый представитель.
 отслеживание дебиторской задолженности.
 инкассация.
 прием заявок.
 продвижение новой и неходовой продукции.
 мерчендайзинг.
 поиск новых клиентов.

1999-2000.
Радиокомпания «Радио-5».
Звукооператор.
1998-1999.
Радиостанция «Европа Плюс Запорожье».
Ведущий.



Дополнительная информация:  Умение добиваться поставленных целей;
 Умение организовать и внедрить схему работы отдела для достижения максимального результата;
 Высокая степень восприятия нового материала;


Резюме добавлено: 13.11.08





Создание сайта natalissa.com