Корпоративный сайт кадровой компании "Альпина-Персонал". Сайт для подбора персонала и поиска работы он-лайн в Запорожье. Рекрутинг, executive search, head hunting.
Оценка кандидатов, тренинги. Маркетинговые исследования, реклама......

На главную Написать письмо Добавить в избранное

26 мая 2018 г
Бесплатные семинары
Человек может изменить свою жизнь, просто изменив свое отношение к ней.
- Уиллиам Джеймс
(15)
(2685)

ГЛАВНАЯ » РАБОТОДАТЕЛЯМ » ПОСМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ

Мотренко Алексей Александрович

Руоводитель

Ф.И.О: Мотренко Алексей Александрович

Пол: Мужчина

Возраст: 42

Опыт работы: от 5 лет

Минимальный оклад: 5000 грн.

Образование: Высшее

ВУЗ: Запорожский Государственный Технический Университет

Специальность: инженер – механик.

Другое образование: Прохождение бизнес – тренингов: - «Эффективные продажи» - Виктория Журавлёва – 2000 г. - «Построение команды» - Кучеренко Александр (Агентство «Бизнес-Мастер») – 2000 г. - «Технология эффективных продаж» – Бордунос Константин, Чайка Руслан, Кучеренко Александр (Агентство «Бизнес-Мастер») – 2001 г. - «Организация систем продаж на территории Украины» - Кучеренко Александр (Агентство «Бизнес-Мастер») – 2001 г. - «Управление командой, мотивация, коучинг» - Бордунос Константин, Фёдоров Максим (Агентство «Бизнес-Мастер») – 2002 г. - «Управление временем и делегирование» - Богуш Людмила – 2002 г. - «Технологии эффективной работы с клиентами» - Бордунос Константин (Агентство «Бизнес-Мастер») – 2003 г. «Организация работы супервайзера и регионального менеджера» - Александр Кучеренко (Агентство «Бизнес-Мастер») - 2005 г. «Навыки продаж » - Олег Афанасьев (Агентство «Тренинг Групп») – 2006 г. - «Эффективные переговоры, переговоры без поражений » - Виктор Комисарук (Корпорация «СЕСА») – 2007 г. «Навыки полевого обучения » - Юрий Богуш (Агентство «Тренинг Групп») – 2007 г.

Последнее место работы

Компания: ООО «СЕСА-Трейд».

Должность: территориальный менеджер

Период: 2004 – настоящее время

Обязанности: Определение потенциала территории и необходимых ресурсов для достижения максимально возможной реализации данного потенциала.
Сбор и анализ информации о региональном рынке, разработка стратегии по представленности товара в регионе.
Анализ каналов сбыта и техники продаж конкурентов.
Организация и развитие системы дистрибуции в регионе. Развитие структуры дистрибуции на территории, постоянный контроль и расширение уровня дистрибуции продукции. Разработка целей по дистрибуции.
Разработка стратегии продаж для увеличения прибыли дистрибуторов, планов сбыта в регионе, программ по увеличению объёмов сбыта и контроль их выполнения.
Своевременное поступление финансовых средств от партнёров на закрепленной территории.
Работа с персоналом: организация команды; подбор и обучение персонала (подчинение 70 человек); определение сотрудникам команды целей и задач по достижению качественной дистрибуции в закрепленных торговых точках, контроль их выполнения; стратегия выполнения целей; требование точного заполнения и своевременного предоставления всех отчётных документов; посещение клиентов, обслуживаемых командой (контроль работы сотрудника); оптимизация взаимодействия команды компании с торговой командой дистрибутора.
Разработка и реализация рекламных компаний по продвижению товара в регионе.
Контроль финансовых расходов в рамках выделенного бюджета.
Подготовка и предоставление отчётов руководству согласно утверждённых стандартов компании.
Предоставление и защита интересов компании в регионе


Опыт/другие места работы: 2000 – 2003 г. – директор филиала ООО «ТД Мегаполис»
- Планирование, организация, развитие и управление системой эффективных оптовых и розничных продаж, прямой и непрямой дистрибуцией.
- Определение новых направлений деятельности.
- Организация закупочной деятельности.
- Договорная работа, контакты с поставщиками, организация кампаний по продвижению товаров.
- Контроль исполнения договоров и контроль взаиморасчётов по договорам.
- Планирование финансово-хозяйственной деятельности, опыт планирования от закупки до продажи товаров, владение технологиями продвижения товаров.
- Управление, мотивация и обучение коллектива филиала из 60 человек. Найм и отбор персонала, формирование команды, мотивация на конечный результат, постановка задач, контроль деятельности персонала.
- Формирование ценовой политики, маркетинговые исследования рынка, определение политики продаж.
- Введение новых ассортиментных позиций.
- Развитие работы отдела дистрибуции, продажи ключевым клиентам, практика построения дистрибьюторской сети.
- Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров.
- Организация полного цикла продажи товаров.
- Опыт проведения тренингов.
- Контроль продаж, планирование объёмов продаж, выполнение планов продаж.
- Выработка оптимальных решений по организации работы, анализ рентабельности и эффективности деятельности, оптимизация расходов.
- Организация и развитие транспортной и складской логистики.
- Взаимодействие с разрешающими и контролирующими органами.
1999 – 2000 г. – начальник отдела снабжения и сбыта (супервайзер направления) ООО «ТД Мегаполис».
- Планирование, организация, развитие и управление системой эффективных оптовых и розничных продаж, прямой и непрямой дистрибуцией.
- Определение новых направлений деятельности.
- Организация закупочной деятельности.
- Договорная работа, контакты с поставщиками, организация кампаний по продвижению товаров.
- Контроль исполнения договоров и контроль взаиморасчётов по договорам.
- Опыт планирования от закупки до продажи товаров, владение технологиями продвижения товаров.
- Управление, мотивация и обучение коллектива из 40 человек. Формирование команды, мотивация на конечный результат, постановка задач, контроль деятельности персонала.
- Формирование ценовой политики, маркетинговые исследования рынка, определение политики продаж.
- Введение новых ассортиментных позиций.
- Владение технологиями продвижения товаров.
- Развитие работы отдела дистрибуции, продажи ключевым клиентам, практика построения дистрибьюторской сети.
- Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров.
- Организация полного цикла продажи товаров.
- Опыт проведения тренингов.
- Контроль продаж, планирование объёмов продаж, выполнение планов продаж.
- Выработка оптимальных решений по организации работы, анализ рентабельности и эффективности деятельности, оптимизация расходов.
- Организация и развитие транспортной и складской логистики.


Владение ПК: Владение ПК в совершенстве

Иностранные языки

Английский: Средний

Другие иностранные языки: Французский


Автомобиль: Есть

Права категории: B


Рекомендатели: Предосталю по требованию


Дополнительная информация: Организаторские способности, настойчивость в достижении цели, инициативность, творческий подход к реализации поставленных задач, высокий культурный уровень, оптимистичность, самостоятельность в принятии решений, ответственность, активность, энергичность, требовательность, лидерские навыки, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, умение работать в стрессовых ситуациях, умение работать в команде, склонность к новаторству, умение работать на результат, коммуникабельность, амбициозность.


Телефон(ы): (067)5732663


Резюме добавлено: 26.11.08





Создание сайта natalissa.com