Корпоративный сайт кадровой компании "Альпина-Персонал". Сайт для подбора персонала и поиска работы он-лайн в Запорожье. Рекрутинг, executive search, head hunting.
Оценка кандидатов, тренинги. Маркетинговые исследования, реклама......

На главную Написать письмо Добавить в избранное

24 мая 2018 г
Бесплатные семинары
Человек может изменить свою жизнь, просто изменив свое отношение к ней.
- Уиллиам Джеймс
(15)
(2685)

ГЛАВНАЯ » РАБОТОДАТЕЛЯМ » ПОСМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ

кандидат №490/2/1 из базы данных кадровой компании

Менеджер по подбору персонала ( HR- менеджер)

Ф.И.О: кандидат №490/2/1 из базы данных кадровой компании "Альпина-Персонал"

Пол: Мужчина

Возраст: 31

Опыт работы: от 1-го до 3-х лет

Минимальный оклад: 1500 грн.

Образование: Высшее

Другое образование: Высшее. Диплом специалиста, фак-т социальной педагогики и психологии, специальность медицинская психология. Запорожский Национальный Университет. 2003-2008.

Опыт/другие места работы: 05.2008 – 04.2009 - HR- менеджер в ООО НПП “Гебо”,
производство стандартного и нестандартного промышленного оборудования,
капитальный ремонт.

Функциональные обязанности:
• Формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
• Формирование базы данных резюме по открытой вакансии;
• Поиск и подбор персонала на вакантные должности («массовые» вакансии,
менеджеры среднего звена, менеджеры высшего звена);
• Поиск и подбор персонала на вакантные должности в регионах;
• Проведение собеседований (телефонное интервью, структурированное
интервью, структурированное поведенческое интервью);
• Проведение анкетирования, тестирование кандидатов;
• Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании;
• Исследования и анализ рынка труда;
• Участие в разработке и внедрению бизнес-процессов по направлению
поиска и подбора персонала;
• Ведение резерва персонала;
• Подготовка и проведение мероприятий;
• Составление графика отпусков и составление штатного расписания и
внесение изменений в него;
• Разработка инструкции по кадровому администрированию;
• Ведение личных дел сотрудников.

03.08 - 06.08- Пенитенциарные структуры, психолог( проэкт).

Функциональные обязанности:
• проведение диагностических методик;
• проведение аутотренингов;
• проведение психологических консультаций;
• помощь в адаптации заключенным;

Умения и навыки: Опытный пользователь ПК (Internet, Microsoft Word,
Excel). Опыт проведения
диагностических методик, проведение аутотренингов. Знание КЗоТ.
Свободное владение русским и украинским языками, английским на среднем
уровне.



Дополнительная информация: Личные качества: Организаторские и лидерские качества, активная
жизненная позиция, гибкость поведения, порядочность, высокий уровень
ответственности, аккуратность, коммуникабельность, умение и желание
быстро учиться новому и учить других. Умение правильно ставить цели и
добиваться их выполнения. Нахожусь в постоянном развитии.


Резюме добавлено: 05.06.09





Создание сайта natalissa.com